DISEÑAMOS Y ACOMPAÑAMOS TU TALENTO HUMANO

AVANZANDO JUNTOS

 

Somos una organización de entretenimiento que ofrece servicios de formación, capacitación y bienestar basados en la Neurodidáctica generando resultados de alto impacto en las organizaciones.

 

 

 

Nuestro modelo de aprendizaje se basa en la experiencia, facilitador de la aprensión del conocimiento y consigo el desarrollo del talento humano al interior de las organizaciones, coadyuvando a las organizaciones ha mejorar continuamente con base en el funcionamiento del cerebro y las Neurociencias aplicadas.

Eslabones de Aprendizaje

Experiencia

Innovación

Reflexión

 

Todos nuestros procesos de aprendizaje contienen estos eslabones

NUESTROS CONFERENCISTAS

Gabriel Alvarado OrtizExperto en Neuro Liderazgo e Innovación


Administrador de empresas con especialización en Mercadeo de la Universidad de los Andes, con estudios en Maestría en Desarrollo Humano y … Ver más
Rubén Martínez GilExperto en Neuroventas y Neurocomunicación


Economista de la Universidad Nacional, Magister en Administración Industrial Universidad del Valle, especialista en Gerencia de Mercadeo … Ver más
Ingrid Alvarado Ortiz Experta en Neuroemoción y Creadora lazos de confianza


Psicóloga de la Universidad Santo Tomas de Aquino, estudios de posgrado en terapia cognitiva de la Universidad Barcelona, Magíster en Coaching … Ver más
Manuel de Jesús EspinelExperto en Oratoria y Lenguaje del Cuerpo


Experto en comunicación expresión corporal, oratoria, técnica vocal, expresión corporal técnicas de animación, lúdicas y relaciones humanas, con amplia trayectoria … Ver más
Wilmar Torres ZamoraExperto en Gestión del conocimiento


Publicista, magister en Gestión del Conocimiento y magister en Gestión Estratégica de Recursos Humanos, experto en consultoría de procesos de formación … Ver más
Mauricio Peña RiverosExperto en Negociación y gestión de proyectos


Comunicador Social - Periodista. Universidad Externado de Colombia. MBA Executive. Universidad Francisco de Vitoria, Madrid, España, Specialization in Marketing and Sales Management … Ver más
Clelia PérezExperta en estrategias de branding


Diseñadora Grafica de la universidad de los Andes, consultora estratégica de marcas y diseño, con más de 6 años de experiencia en marcas globales y regionales, … Ver más
Andrés MachadoExperto en estrategias de consumidor


Psicólogo, Magíster en Psicología del Consumidor y doctorando en Administración de Empresas, experto en consultoría en mercadeo, consumo e innovación … Ver más
Janitza ArizaExperta en estrategia de marketing


Profesional en Mercadeo, con más de diez años de experiencia en construcción de planes estratégicos de marketing, Trade Markeitng y gestión de categorías … Ver más

Contáctanos Ahora Mismo!

Diseñamos la estrategia formativa para que su empresa afronte con éxito las exigencias de la Era de la Gestión del Conocimiento.

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NUESTROS PROGRAMAS DE FORMACIÓN

Las exigencias de aprendizaje del siglo XXI provienen del pensamiento de las nuevas generaciones,
y nuestros procesos de aprendizaje están a la vanguardia de las nuevas tecnologías, nuevos pensamientos,
globalización, evolución de mercados, investigación y de los desafíos que la economía y la sociedad nos exige.

LIDERAZGO

Trabajamos el liderazgo sobre la convicción que todos nuestros líderes son personas capaces de influir en los demás para lograr conseguir los objetivos estratégicos de la compañía.
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NEUROCIENCIA

Nos preocupamos por comprender el funcionamiento de nuestro sistema nervioso en los campos personal, laboral y social con el fin de propiciar el desarrollo de las bases biológicas de cognición y de conducta.
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APRENDIENDO A ENSEÑAR

El conocimiento en la actualidad adquiere un carácter estratégico ya que promueve el desarrollo y la competitividad de las compañías, con este principio enseñamos a nuestros clientes a trasmitir correctamente el conocimiento.
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DIRECCIÓN DE EQUIPOS

Entender en qué consiste dirigir equipos y comprender la diferencia entre el poder y la autoridad es parte fundamental de los equipos de alto desempeño, en DOBLE CLICK tenemos la convicción de generar valor a partir de estos elementos.
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HABILIDADES COMERCIALES

Las compañías de hoy necesitan que sus equipos comerciales estén formados y orientados al conocimiento profundo del cliente ya que esto contribuye al aumento de ventas.
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HABILIDADES DE RELACIONAMIENTO

Es inevitable interactuar con otras personas en muchos ámbitos y situaciones, las habilidades interpersonales nos ayudan a tener una comunicación y a expresar mejor lo que necesitamos y sentimos.
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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

Es una nueva cultura de aprendizaje, una manera de gestionar las organizaciones que sitúa como recurso principal su conocimiento con el fin de aumentar la productividad y la competitividad de los trabajadores y de la compañía.
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MARCA PERSONAL

Los consumidores tienen mayor acceso a la información de las compañías a través de internet y al mismo tiempo su curiosidad los llevan a conocer detalles del fundador del negocio, esta es la razón de construir una marca personal que sea paralela a la de la empresa.
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CONFERENCIAS

El constante aprendizaje social y empresarial, lleva a que las organizaciones busquen nuevas formas de desarrollar a sus colaboradores y a su equipo directivo, principio de aprendizaje que DOBLE CLICK ofrece a sus clientes.
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EXPERIENCIAS DOOR

Construimos experiencias que trasciendan y que inspiren a los equipos de trabajo a interactuar de manera diferente, siempre buscando transmitir aprendizaje de manera creativa y con propósito.
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HABILIDADES TECNICAS

Procesos de aprendizaje que buscan reforzar conocimientos y habilidades propias para el cargo o para potencializar las funciones del cargo.
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TENDENCIAS

Investigamos, indagamos y validamos las nuevas tendencias de aprendizaje con el fin de ofrecerlas a nuestros clientes y contribuir de una manera más moderna y efectiva la transmisión del conocimiento.
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NUESTROS CLIENTES

Nuestros procesos de aprendizaje con base en el funcionamiento del cerebro, han sido recibidos por compañías
nacionales y globales con un alto nivel se satisfacción y aceptación.

BLOG DE CAPACITACIÓN

Escribimos sobre la importancia de aplicar nuevos metodos de aprendizaje al interior de las empresas, con el fin de buscar su mejora permanente con enfoque innovador y transformador.

EN QUÉ PODEMOS SERVIRTE

 

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